员工风度
炎炎夏日送清冷,滴滴关心暖民气更新工夫:2017-05-19  阅读次数:新葡京官方网站

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为响应省市区三级工会的召唤,2016年7月14日,济南超意兴餐饮有限公司在办公楼浩大举办夏季送清冷活动的启动典礼。超意兴餐饮有限公司员工不断默默地为主顾供给优良的饭菜,优良的服务,夏季送清冷活动旨在为一线员工送上公司热诚的问候以及区工会对我们这些一线员工的关心。区工会为超意兴一线员工带来了洗衣粉、盆子等生活用品;公司也为员工采购了10余万元的茶叶、西瓜、雪糕等解暑食物,同时为了处理店内喝水难的成绩,公司与涵思泉矿泉水签订合同,采购大量矿泉水,由涵思泉免费送到超意兴各个分店。停止到发稿,夏季送清冷活动曾经广泛济南、淄博、泰安和德州的超意兴一线店面。

超意兴餐饮有限公司成立于1993年,自建立之初,便本着以人为本的管理理念,经由过程“家”文明把员工会萃到一同,员工在超意兴这个大家庭中播种的不单单是人为还有个人代价的表现。颠末23年的开展,超意兴惠员工的政策曾经出台十余条,从生日礼金到中秋福利;从提拔员工餐质量到完美职工宿舍;从带薪脱岗培训到提升路线计划;从演讲比赛到元旦晚会;超意兴不断勤奋去提拔员工糊口质量的同时,也充分员工的肉体文化生活。

超意兴餐饮有限公司不单单对本人的员工卖力,也深深感受到本人的社会义务。

超意兴餐饮有限公司不断对峙做良知餐饮,为主顾供给安康、绿色的服务。如何才能真正做到对每一名主顾卖力呢?起首,超意兴餐饮有限公司包管选购优良的原材料,拿超意兴特征产物把子肉来讲,超意兴不断和双汇、维尔康、千喜鹤等大型正规厂家协作,超意兴所有肉食均来自这些厂家,在产品质量方面有严厉的把关。其次,超意兴的饭菜是每一个厨师最经心的作品,公司设立质检部,从菜品原材料到公司后的农残检测,到分店后的洗濯贮存,再到厨师长烹制出的菜品的味道,都颠末严厉的把控,包管到主顾口中的是我们最好的“作品”。最初,超意兴为主顾供给了温馨温馨的就餐情况以及优良的服务,真正做到让主顾快乐而来合意而归。

超意兴在为社会供给安康餐饮的同时,也响应民生工程召唤,在济南市的次要干道或小区门口设立超意兴早饭车,我们勤奋把安康的早饭送到主顾的家门口,为主顾供给便利。

同时超意兴也成为了一个处理大学生失业的平台,面临当今社会失业难的压力,无数大学生开端挑选餐饮这个行业,超意兴为大学生供给创业的平台,大学生进入超意兴,我们便为他们供给工作规划,勤奋让他们走向管理岗亭,提拔他们的才能。为家庭,为社会,为企业培育人材使我们不断在对峙做的奇迹。在处理大学生失业难成绩的同时,超意兴也供给了一些岗亭给哪些年齿大的人群,旨在培育一批“大爷大妈”级的服务人材。超意兴勤奋为社会担任,为社会培育人材。

为社会培育人材,为员工追求开展,是超意兴想做并不断在做的事。视员工为一家人,为员工供给了管理类和技师类两条开展路线,使所有员工在超意兴都能找到适宜本人的开展路线。即便走出超意兴,在社会上也能有本人的一番奇迹,济南曾经呈现了很多由超意兴厨师或员工兴办的餐饮,丰硕了济南的餐饮市场,为主顾供给了更多的挑选。

超意兴将不断本着以员工为主,对社会卖力的姿势持续开展。

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